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浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于進一步促進殘疾人就業創業的通知
發布時間:2017-08-03     字號:【
    法規名稱:浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于進一步促進殘疾人就業創業的通知
    發布機構:
    法規類別:
    統一編號:ZJSP13-2017-0013
    法規文號:浙人社發〔2017〕77號
    發布日期:
    有效性:有效
    法規正文:

    各市、縣(市、區)人力社保局、財政局、殘聯:

    為貫徹落實《浙江省人民政府關于加快推進殘疾人全面小康進程的實施意見》(浙政發〔2015〕50號)和《浙江省人民政府關于支持大眾創業促進就業的意見》(浙政發〔2015〕21號)等精神,進一步加大殘疾人就業創業扶持力度,促進殘疾人就業增收和共享發展成果,現就有關事項通知如下:

    一、積極推進機關事業單位和國有企業帶頭安置殘疾人

    各地要按照《殘疾人就業條例》和《關于促進殘疾人按比例就業的實施意見》(浙殘聯教就〔2014〕38號)規定,進一步推進黨政機關、事業單位和國有企業帶頭安置殘疾人就業。各級人力社保部門、殘聯組織要督促機關事業單位落實按比例招錄(聘)殘疾人就業規定,未按要求安置殘疾人的黨政機關要制定分年度招錄(聘)計劃,對未落實招錄(聘)計劃的單位,按規定暫停進人計劃;協調組織、國資監管等部門,將安置殘疾人就業情況納入國有企業領導人考核體系,采取報送年度計劃、組織專場招聘等措施,安置更多殘疾人就業;協調工商等部門,將國有企業安置殘疾人就業情況納入企業社會責任履行公示體系。

    二、加快發展殘疾人輔助性就業

    各地要依托殘疾人集中就業、托養(庇護)照料機構和來料加工基地等,加快發展殘疾人輔助性就業。對公辦或公辦民營、民辦公助且不享受國家集中就業退稅政策的殘疾人輔助性就業機構,可適當提高運行經費補貼標準;對吸納就業困難殘疾人就業并依法繳納社會保險費的民辦非企業單位等殘疾人輔助性就業機構,可參照企業吸納就業困難人員政策享受社保補貼,并可根據實際延長補貼期限。

    三、多渠道開發適合就業困難殘疾人的公益性崗位

    各地要結合崗位特點和實際需要,拿出一定比例公益性崗位定向招錄就業困難殘疾人。拓寬公益性崗位開發范圍,將殘疾人專職委員崗位納入公益性崗位開發目錄,加大殘疾人托養(庇護)照料機構管理服務等助殘類公益性崗位開發力度,鼓勵村(社區)便民服務、保安、保潔、保綠等公益性崗位適當向殘疾人傾斜。就業困難殘疾人在公益性崗位就業,各地可根據實際延長崗位補貼和社保補貼期限。

    四、大力支持殘疾人自主創業

    各地要充分發揮政策資金的引導功能,積極推進殘疾人創業孵化基地建設。對認定的殘疾人創業孵化基地,可按有關規定給予場地(所)租賃、無障礙設施改造、設施設備購置、網絡資費等補助,并按實際孵化成功人數給予孵化補貼。其中對被認定為省級殘疾人創業孵化示范基地的,由省財政按成功孵化一名殘疾人創業給予1萬元的一次性孵化補貼,每家省級基地最高補貼不超過30萬元。省級殘疾人創業孵化示范基地的認定標準另行制定。

    各級人力社保、財政等部門和殘聯組織要建立健全促進殘疾人就業的協調溝通和數據共享機制。人力社保部門要會同殘聯完善落實好殘疾人就業創業扶持政策;財政部門要積極支持殘疾人就業創業;殘聯組織要進一步健全殘疾人就業服務體系,協調落實殘疾人就業扶持政策,做好職業技能培訓、就業服務等工作。

    本通知中的殘疾人是指具有本省戶籍且持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的人員。貫徹落實本通知有關殘疾人就業扶持政策所需資金,符合促進就業資金用途規定的,從促進就業資金中列支,其余從殘疾人事業專項資金中列支。

    本通知自2017年7月27日起施行。

                    浙江省人力資源和社會保障廳           浙江省財政廳

                     

                                       浙江省殘疾人聯合會

                                           2017年6月27日

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