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發布時間:2015-09-08     字號:【

科  室工 作 職 責科長或主任辦公電話
辦公室

  協助局領導對全局政策、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查;負責重要會議的組織、文件處理、政務信息綜合管理、文秘檔案工作、保密保衛工作、后勤保障工作和機關財務管理工作;綜合辦理來信來訪、人大代表建議、政協委員提案工作;負責局機關和直屬事業單位的黨群、編制、人事、工資、教育培訓、職稱評聘、組織政策理論學習和黨風謙政建設等工作;負責擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并組織實施;牽頭局調查研究工作;負責局干部職工因公、因私出國(境)管理;負責局機關、所屬事業單位的離退休人員管理服務工作。

余園0575-85353787
人事綜合管理科

  負責全區公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員綜合管理工作;負責推行事業單位人員聘用制度,承擔全區事業單位人員的招錄、流動調配工作,組織實施事業單位人員和機關工勤人員登記管理制度;負責全區專業技術人員綜合管理工作,推進深化職稱制度改革,完善專業技術職務聘任辦法,擬訂專業技術人才隊伍發展規劃并組織實施;負責推行事業單位崗位設置管理制度;負責機關事業單位工作人員工資福利和退休人員的宏觀管理與服務工作,擬訂全區機關事業單位工作人員工資增長的中長期規劃和宏觀調控措施并組織實施;牽頭推行事業單位分配制度改革,負責審核工資發放范圍和工資總額并監督執行情況;負責全區公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)的培訓和專業技術人員的繼續教育工作;負責全區引進國(境)外人才智力工作;綜合管理全區機關事業單位退休干部,組織實施機關事業單位退休干部有關活動;執行國家、省、市軍隊轉業干部安置政策,負責軍隊轉業干部及隨調(遷)家屬的安置工作,落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,承擔自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作和區軍隊轉業干部安置工作領導小組辦公室的日常工作;負責辦理區政府名義進行的獎勵表彰工作,負責機關中全國、省部級及市級勞動模范、先進集體、先進工作者的推薦工作。

杜 青0575-88317036
就業和社?

  擬訂就業工作發展規劃和年度計劃;執行勞動者平等就業、創業帶動就業政策、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策;負責人力資源和社會保障基層工作平臺建設,指導和規范公共就業服務信息管理;負責畢業生離校后的就業指導和服務工作,擬訂就業援助和特殊群體就業政策;會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策,協調解決農民工重點難點問題,維護農民工合法權益;組織擬訂城鄉勞動者職業培訓規劃和政策,負責管理企業在職職工、社會失業人員、農村勞動力的技能培訓和創業培訓;擬訂技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,健全技能人才評價體系;綜合管理全區公共實訓基地;貫徹執行國家和省企業基本養老保險各項政策規定,協助市社保部門做好養老保險管理工作;執行城鄉居民社會養老保險、被征地農民社會保險基本政策,承擔企業離退休人員社會化管理工作。

魯軼群0575-85173631
勞動關系科

  對用人單位和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規、規章情況的監察及用人單位的用工管理進行指導;執行勞動關系和諧城區建設工作;指導基層勞動監察工作和基層勞動監察中隊的隊伍建設;負責企事業單位、民間非營利組織工傷認定及勞動能力鑒定相關工作;指導開展系統的平安創建、社會治安綜合治理及維護社會穩定工作,參與群體事件的調解和處理;承辦相關行政復議、行政應訴和行政處罰聽證工作;履行相關行政審批職能;負責來信來訪處理工作;承擔區協調勞動關系三方會議辦公室工作。

宋建華0575-88316889
政策法規科

  負責人力資源和社會保障法律法規及政策宣傳咨詢與普法工作,指導本系統的依法行政和行政執法工作;執行勞動、人事爭議調解仲裁制度及其政策,指導勞動、人事爭議調解仲裁工作;負責開展對基層勞動爭議調解組織的工作指導和業務培訓,做好勞動、人事爭議預防工作;承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作;參與群體性事件的調解和處理。

李海堂0575—88375691
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